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Dans un contexte très difficile pour les finances des collectivités locales, la Ville de Limoges  s’efforce de maintenir les effectifs de ses services, en remplaçant les départs en retraite et les agents ayant obtenu une mutation (soit environ 120 recrutements sur postes permanents, hors emplois temporaires)

80 % des postes sont statutaires (postes attribués à des lauréats des concours de la fonction publique).

Sous réserve de remplir les conditions statutaires, vous pouvez répondre aux annonces proposées ci-dessous en adressant un courrier à Monsieur le Maire, accompagné d'une lettre de motivation et d'un CV.

  • Adjoint administratif/adjoint administratif principal
    Direction habitat et politique de la ville - Service logement-politique de la ville
    Date limite de candidature : 22 juin 2018

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  • Animateur
    Centre communal d'Action Sociale - Pôle seniors - EHPAD Roussillon
    Date limite de candidature : 8 juin 2018

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  • Ingénieur ou ingénieur principal territorial (Directeur adjoint responsable du service des ateliers municipaux)
    Direction Architecture et Bâtiments
    Date limite de candidature : 15 juin 2018

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  • Attaché de conservation
    Direction de la culture et du patrimoine - musée des beaux arts - pôle conservation
    Date limite de candidature : 25 mai 2018

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  • Personnels infirmier(e)s et aide-soignant(e)s
    Centre Communal d'Action Sociale (Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes)

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